Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Lean Manager
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Lean Manager som skal lede og koordinere implementeringen av lean-metodikk i vår organisasjon. Rollen innebærer å identifisere forbedringsområder, utvikle strategier for effektivisering, og sikre at lean-prinsippene blir integrert i alle relevante prosesser. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring og optimal ressursbruk. Det er viktig at du har sterk analytisk evne, gode kommunikasjonsferdigheter, og erfaring med endringsledelse. Som Lean Manager vil du også være ansvarlig for opplæring og veiledning av ansatte i lean-verktøy og teknikker, samt måling og rapportering av resultater. Vi ser etter en proaktiv og resultatorientert person som kan drive forbedringsprosesser og bidra til økt konkurransekraft og kvalitet i våre tjenester og produkter. Stillingen krever evne til å arbeide selvstendig, samtidig som du må kunne motivere og engasjere teamet ditt. Du vil rapportere til ledelsen og være en nøkkelressurs i organisasjonens utvikling mot mer effektive og bærekraftige arbeidsmetoder.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede implementeringen av lean-prinsipper i organisasjonen.
- Identifisere og analysere forbedringsområder.
- Utvikle og gjennomføre lean-strategier og prosjekter.
- Samarbeide med ulike avdelinger for å sikre effektiv ressursbruk.
- Trene og veilede ansatte i lean-metodikk.
- Måle og rapportere resultater av lean-initiativ.
- Fremme en kultur for kontinuerlig forbedring.
- Sikre at lean-tiltak er i tråd med organisasjonens mål.
- Håndtere endringsprosesser og motstand.
- Optimalisere arbeidsprosesser for økt kvalitet og produktivitet.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen ingeniørfag, økonomi eller lignende.
- Dokumentert erfaring med lean-ledelse og forbedringsprosesser.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Erfaring med prosjektledelse og teamledelse.
- Evne til å motivere og engasjere medarbeidere.
- Kunnskap om lean-verktøy som 5S, Kaizen, verdistrømsanalyse.
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet.
- Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
- Beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere implementert lean-prinsipper i en organisasjon?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket forbedringsprosess du har ledet?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i en organisasjon?
- Hvilke lean-verktøy er du mest erfaren med?
- Hvordan måler du suksess i lean-prosjekter?
- Hvordan motiverer du teamet ditt til kontinuerlig forbedring?
- Kan du beskrive din erfaring med opplæring og veiledning i lean-metodikk?
- Hvordan balanserer du effektivitet og kvalitet i arbeidsprosesser?
- Hvordan samarbeider du med ulike avdelinger for å oppnå felles mål?
- Hva ser du som de største utfordringene i rollen som Lean Manager?
